Propuesta salarial: los números que desmienten al gobierno tramposo

 

Se instaló con fuerza la idea del gobernador, cínico y embustero, que mediante el aparato oficial y el séquito de medios pagos, aseguran que un docente gana como mínimo $ 1.300.000

Obviamente que la docencia no tardó en desmentir, mediante la visualización de los recibos, la mentira ya instalada

Para asegurarme que el embaucador miente, realicé una comparación de los principales sueldos: maestro, docente catedrático y secretario.

Metodología

Tome el sueldo de diciembre (oficial que figura en el acta paritaria) y tome el sueldo a cobrar en junio, para un cargo inicial con 15 % de antigüedad y para el cargo de máxima antigüedad (120 %)

Luego comparé en porcentajes y en plata cuánto es el incremento real de diciembre a junio

Por último, calculé cuál sería el sueldo si solo ajustamos por inflación. Para ello utilicé los cálculos que realizan todas las consultoras, proyectando una inflación del 3 % mensual.

Vale la pena aclarar que está inflación es dibujada en menos, según supimos en las últimas semanas

Van los números reales

 

Como se puede observar en términos porcentuales solo llega al 12 % de aumento un catedrático con mínima antigüedad.

Los que más pierden son los secretarios y maestros con máxima antigüedad, consiguiendo solo un aumento del 6,97 % y 7,68 % respectivamente

Aún es más llamativo la pérdida de poder adquisitivo, siendo el catedrático con máxima antigüedad el que pierde 218.067,43 pesos de poder adquisitivo.

Para muestra basta un botón. O como dice la fábula, en boca del mentiroso….